Definition
Personalmanagement
Steuerung von Personal und Teams, ein Prüfungsfeld des Bachelor Professional in IT, das Einstellung, Entwicklung und Führung umfasst.
Personalmanagement beschreibt, wie Unternehmen Personal planen, gewinnen, entwickeln und halten. Im Bachelor Professional in IT ist es Teil des Prüfungsteils Mitarbeitendenführung und Personalmanagement und damit eng mit der Führungspraxis verbunden.
In IT-Abteilungen spielt das eine große Rolle, weil Fachkräfte knapp sind und Wissen oft an einzelnen Personen hängt. Gute Konzepte enthalten Entwicklungspläne, Einarbeitung und klare Verantwortlichkeiten.
Wer sich darauf vorbereitet, sollte typische Situationen durchdenken, etwa eine Stellenbesetzung oder ein Konflikt im Team, und die eigene Entscheidung begründen können. Auch kleine Teams profitieren davon, wenn Zuständigkeiten, Vertretungen und Weiterbildungswege schriftlich festgehalten sind.
Siehe auch
- MitarbeitendenführungPrüfungsteil des Bachelor Professional in IT, der Führungsaufgaben im Team schriftlich und in einer Gesprächssimulation prüft.
- GesprächssimulationPrüfungsform im Teil Mitarbeitendenführung, bei der ein Führungsgespräch vorbereitet, durchgeführt und anschließend reflektiert wird.
- Karriere und AufstiegBerufliche Entwicklung durch Fortbildung, bei der Abschlüsse auf DQR-Niveaus neue Verantwortungsrollen in der IT eröffnen können.